为落实集团和教培中心人才强企战略部署，扎实推进部室年度重点工作，持续擦亮 “学致兖矿” 继续教育学历教育特色品牌，继续教育部第二招生宣传团队主动靠前、克服高温酷暑等现实困难，积极对接驻外矿处沟通协调，奔赴济宁矿区、菏泽能化、鲁西矿业等兄弟单位，多渠道开展 “送学上门” 暨两级公司学历素质提升政策专项宣讲。

宣讲过程中，团队面向各区队负责人和一线职工系统解读集团学历提升相关政策，细致阐释报考条件、培养路径、学费优惠政策以及线上线下融合教学模式，充分适配驻外职工碎片化、移动式的学习实际需求，把政策红利直接送到岗位一线。现场互动交流氛围浓厚，务实贴心的宣讲服务得到广大职工的充分认可，有效解答了职工在学历提升方面的各类困惑。

下一步，在教培中心统筹部署下，继续教育部将持续做深做实学历教育全链条服务，不断优化服务举措、提升办学质效，扎实做好报考指导、教学衔接等闭环保障工作，以精细化继续教育服务助力职工能力素质提升，为集团建强高素质产业人才队伍、推动企业高质量发展筑牢人才根基。