匠心传薪火，研学悟成长。为深化青匠成长赋能研习成效，拓宽青年技术骨干视野，传承工业精神、汲取创新力量，在集中授课之余，兖矿能源工匠学院青匠成长赋能研习班组织26名来自化工、通防、机电、智能化等多领域的青年学员，走进兖州矿区铁路博物馆开展研学实践活动，在触摸工业遗存、聆听铁路故事中，感悟坚守与创新的力量，为技能提升与匠心培育注入新动能。

此次研学实践是青匠成长赋能研习班“实战导向、多元赋能”培育模式的重要组成部分，紧扣“铸魂、强技、赋能、筑基”核心目标，将课堂延伸至工业遗产现场，打破传统培训边界，让青年学员在沉浸式体验中，读懂铁路工业发展历程，传承艰苦奋斗、精益求精的工业精神，链接岗位实际汲取创新灵感。

兖州矿区铁路博物馆作为济宁市首家工业主题国有博物馆，依托兖矿能源铁路厂区改造而成，承载着兖州矿区铁路的发展记忆，收藏了4万余件/套珍贵文物，从隆隆轰鸣的蒸汽机车、满载“乌金”的煤炭漏斗车，到记录技术革新的档案图纸、承载劳动者汗水的生产工具，每一件展品都镌刻着工业发展的印记，诉说着一代代铁路人、兖矿人坚守奋斗的故事。走进博物馆，学员们仿佛翻开了一部厚重的工业创业史诗，在展区前驻足凝视、认真聆听，详细了解兖矿铁路作为山东省首条企业自营铁路，从无到有、从弱到强，成为贯穿鲁西南地区煤炭运输大动脉的发展历程。

“这些锈迹斑斑的机车和设备，不仅是铁路发展的见证，更是一代代工匠坚守初心、精益求精的生动写照，更是改革创新精神的鲜活载体。”在退役蒸汽机车、内燃机车等展品前，兖矿能源铁运处技能大师创新工作室带头人吴忠新老师，结合自身十八年的内燃机车检修及技术研究经验，为学员们现场讲解铁路运输领域的改革创新故事。他以馆内陈列的老旧机车与现代化铁路设备对比为切入点，详细拆解了内燃机车接地故障排除“看、作、查、甩、摇”五字作业法的研发历程，分享了自己带领团队攻克机车故障、优化检修流程的改革实践，解读了兖矿铁路从“蒸汽时代”到“智能时代”的转型跨越，让学员们深刻理解“改革是发展的动力，创新是工匠的底色”。

吴忠新老师结合馆藏文物，将铁路领域的改革创新与兖矿主业深度结合，他谈到，兖矿铁路作为鲁西南煤炭运输的大动脉，其每一次技术革新、每一项流程优化，都与煤业、机电等领域的改革创新异曲同工，都是“立足岗位、破解难题”的生动实践，而这正是工匠精神与改革创新精神的核心要义。他鼓励青年学员，要以馆藏文物承载的奋斗精神为指引，把铁路领域的改革创新经验融入自身岗位，在设备运维、流程优化、技术革新中敢于突破、勇于尝试，像一代代铁路工匠那样，用坚守打磨本领，用创新赋能发展。

聆听讲解后，鲁南化工学员王翰杰感触颇深，他说道：“此次走进铁路博物馆，在吴忠新老师的讲解下，我不仅读懂了兖矿铁路的改革发展历程，更深刻体会到改革创新对企业发展的重要意义。作为鲁南化工的一名青年技术骨干，我平时主要负责化工机械设备运维，吴老师分享的机车检修改革经验、五字作业法，让我深受启发。今后我将立足本职岗位，传承工匠精神，敢于突破传统思维，把研学中汲取的创新理念运用到设备优化、故障处置中，从小改小革做起，努力成长为兼具坚守与创新的兖矿青匠，为公司发展贡献青春力量。”