为深入落实教培中心主题教育部署，强化党员责任担当，破解技能培训工作难题，近日，职业技能培训部党支部组织开展“齐心协力谋发展 攻坚克难勇担当”主题教育暨“履职尽责大讨论”活动，全体党员参会，凝聚起干事创业的强大合力，为全年技能培训工作高质量开展筑牢思想根基、明确行动方向。

深学细悟强思想  凝心聚力明方向

活动伊始，党支部集中学习传达教培中心“齐心协力谋发展 攻坚克难勇担当”主题教育文件精神，全面解读主题教育的目的意义、工作目标及方式方法。通过领学原文、交流解读，引导全体党员深刻认识开展此次主题教育和大讨论活动的重要性，切实把思想和行动统一到中心部署要求上来，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉投身活动，着力破解工作难题、提升履职能力，推动主题教育走深走实、见行见效。

明确任务定目标  加压奋进担使命

为锚定年度工作方向，部室负责人详细介绍了职业技能培训部2026年主要工作任务。根据能源集团教培委2026年培训计划和教培中心统筹部署，部室今年共承担30个项目、约160个班次的培训任务。部室负责人强调，相较于往年，今年培训任务呈现时间紧、任务重、情况复杂等新特点、新挑战，希望全体党员齐心协力、提前谋划、精准发力，以严谨务实的作风、高效有力的举措，保质保量完成全年培训任务，切实发挥技能培训在“技能强企”中的支撑作用，为两级公司高质量发展培育高素质技能人才。

履职讨论谈担当  建言献策聚合力

围绕“齐心协力谋发展 攻坚克难勇担当”主题，全体党员立足自身岗位实际，开展“履职尽责大讨论”，逐一发言、深入交流，谈认识、谈不足、谈举措，凝聚起“齐心协力、攻坚克难、履职尽责、奋勇争先”的强大共识。

支委成员刘锋表示，将提高思想认识，找准履职切入点，拿出务实举措，攻坚克难做好每一项工作。老党员肖亚东表态，将严守考评纪律，严把等级认定质量关，确保每场考试零差错、零投诉；在任务集中时主动补位，发挥党员模范带头作用，为高技能人才培养贡献力量。年轻党员吴昊表示，将主动对接培训需求，动态调整课程内容，全程精细管理，收集学员反馈，不断擦亮培训品牌。部室负责人结合自身职责补充发言，强调将严格落实教培中心各项部署，积极对接送培单位，对重点难点工作精益求精，勇于挑重担、啃硬骨头，以更高标准要求自己，带动身边同事营造比学赶帮超的浓厚氛围。党支部书记也表态将发挥支部书记表率作用，带头担当作为，全力支持部室工作，团结带领全体党员协同发力、圆满完成全年任务。

总结部署提要求  实干笃行启新篇

党支部书记对本次主题教育暨大讨论活动进行总结，指出全体党员对此次活动积极参与、深入思考，紧扣两级公司及教培中心工作规划，结合部室年度任务和自身岗位实际查摆不足、明确方向，达到了交流思想、凝聚共识、推动工作的预期目标。

结合主题教育要求和两级公司工作部署，为推动各项工作落地见效，党支部书记提出三点工作要求：一是强化理论武装，持续深化政治理论学习，切实把学习成果转化为攻坚克难、履职尽责的实际行动；二是聚焦重点任务，对照2026年工作规划，补齐自身短板，主动担当作为，以“时时放心不下”的责任感，“事事务求实效”的执行力，抓实抓细各项教培工作；三是凝聚工作合力，全体党员要发挥先锋模范作用，齐心协力破解工作难题，推动教培中心工作高质量发展，为两级公司发展提供坚实人才保障。

此次活动的开展，进一步强化了党支部的政治功能和组织功能，激发了全体党员的责任意识和担当精神。下一步，职业技能培训部党支部将以此次主题教育为契机，将“齐心协力，攻坚克难”的精神融入培训工作全过程，切实将活动成效转化为履职尽责、干事创业的实际行动，奋力谱写技能培训工作新篇章。