为深化职业技能等级认定工作，推动培训课程建设提质增效、精准赋能，切实发挥课程体系在技能人才培养中的核心支撑作用，2月26日，职业技能培训部组织召开课程体系建设推进会，聚焦巷道掘砌工、维修电工、矿井维修电工、矿井维修钳工四大工种初级工课程建设，集中开展阶段性成果展示、经验交流与专题研讨。

会上，各专业教师逐一展示各自承担工种的教学大纲、课件制作、教学案例设计等核心成果，结合岗位实际需求和职业技能等级认定标准，深入解读课程模块设置、教学重难点划分、教学安排等关键内容。展示的课程内容严格对标国家职业技能等级认定规范，既注重基础理论知识的系统性，更突出实操技能的实用性和针对性，得到了参会人员的一致认可和充分肯定，现场交流氛围浓厚，大家相互借鉴、取长补短，凝聚了课程建设工作共识。

此次推进会既是对前期四大工种初级工课程建设成果的集中检验和全面复盘，也是梳理问题、明确方向、部署后续工作的重要契机。截至目前，四大工种初级工课程建设任务已圆满完成，教学大纲、课件等核心教学资料全部完善，进一步丰富和完善了职业技能培训课程体系，为职业技能等级认定培训工作的有序开展、规范实施筑牢了坚实的教学基础。

会议最后，部室负责人结合此次课程展示情况和课程建设实际，对下一步工作提出四点明确要求：一是锚定等级认定标准，紧盯行业发展和岗位技能需求变化，持续优化课程内容，及时融入新技术、新规范、新方法，确保课程与岗位需求高度契合、与时俱进；二是强化课件与教案的精细化打磨，注重教学细节设计和教学方法创新，结合成人培训特点，增强教学的趣味性和互动性，切实提升教学的针对性和实效性；三是加强教师专业能力提升，搭建与矿处技能大师常态化交流探讨平台，鼓励教师深入一线岗位调研学习，不断更新知识储备、提升教学能力，凝聚课程建设合力；四是抓实课程成果落地应用，以优质课程支撑等级认定培训，切实提升培训质量，助力职工技能稳步提升，为两级公司高技能人才队伍建设注入强劲动力、做出积极贡献。