为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，切实把党员干部的思想和行动统一到党中央决策部署上来，近日，兖矿能源学习贯彻党的二十届四中全会精神专题研讨班暨集中轮训圆满收官。此次专题研讨班共3期，每期3天，精心设计“领导动员+专题辅导+分组研讨+个人自学”的多元化培训模式，既保证了理论学习的深度，又兼顾了实践交流的实效。在紧凑高效的培训进程中，班级管理规范有序，培训服务精准暖心，从课程衔接、纪律管控到后勤保障，各环节无缝衔接，为学员打造了沉浸式、高效率的学习生态，获得参训人员一致认可。

培训结束后，党校工作部第一时间组织班子成员、6位班主任及全体工作人员开展专项总结复盘，聚焦班级管理效能与培训服务品质，全面梳理经验亮点、精准查摆短板，以复盘促提升，为后续培训工作提质增效奠定坚实基础。

复盘会上，与会人员围绕班级管理与培训服务两大核心议题畅所欲言、深入研讨。在班级管理层面，大家形成共识：严格规范的考勤管理是夯实培训成效的关键抓手。通过明确纪律要求、强化过程管控，有效杜绝了迟到早退、精力分散等问题，学员出勤率与课堂专注度实现双提升；而分组研讨环节的科学组织同样至关重要，通过合理划分学习小组、精准设定研讨主题，充分激发了学员的思维活力，促进了跨部门、跨领域的思想碰撞与经验共享，让理论学习真正转化为解决实际问题的思路和举措。

在培训服务优化方面，“细节为王”成为全体工作人员的共同追求。班主任团队结合参训学员反馈，深入探讨服务提升路径：从培训课程的精准编排、学习场地的科学布置，到餐饮住宿的个性化安排、突发状况的快速响应，每一个细微环节都直接影响学员的学习体验与培训获得感。有班主任分享实践经验时提到，通过主动观察、细致沟通，及时掌握学员的饮食禁忌、身体状况等个性化需求，并提供针对性服务，不仅让学员感受到企业的关怀与尊重，更能帮助大家卸下顾虑、全身心投入学习，让培训服务真正暖到心坎里。

此次总结复盘既是对三期专题研讨班培训工作的系统性梳理，更是对未来教育培训工作的精准校准。党校工作部负责人表示，将以此次复盘为重要契机，把梳理出的好经验、好做法固化为常态化工作机制，同时针对查摆出的不足制定针对性改进方案，持续优化班级管理模式、升级培训服务标准。下一步，党校工作部将继续锚定“提质增效”核心目标，不断提升培训的针对性、实效性与感染力，为教培中心高质量发展注入持久动力，推动人才培育工作再上新台阶，为兖矿能源深入践行党的二十届四中全会精神、实现战略发展目标提供坚强的人才保障与智力支撑。