近日，安全培训部教师全程跟班指导，按照山东省能源局和兖矿能源安全监察部要求，在济三煤矿对重点工种从业人员培训理论考试模式进行优化升级，正式使用智慧云培训体系管理云平台，以数字化手段革新考核形式、提升培训质效，为煤矿安全生产注入智慧动能。

此次考试模式升级，是教培中心深化培训数字化转型、落实“培训不到位就是重大安全隐患”理念的重要举措，智慧培训体系管理云平台的应用彰显多重核心意义。

在培训精准度上，平台整合煤矿重点工种专属题库，支持按岗位、知识点精准组卷，结合教师跟班指导，可实时掌握学员答题情况，快速定位知识薄弱点，为后续开展“千人千面”的个性化培训提供数据支撑，推动培训从“全面覆盖”向“精准滴灌”转变。同时，平台实现培训、考核、评价全流程数字化闭环管理，学员学习轨迹、考核成绩可追溯，形成“一人一档”的培训档案，为技能人才甄选、岗位调配提供科学依据，契合企业人才发展战略需求。

教培中心教师的全程跟班指导，进一步放大了智慧云平台的应用效能。指导教师不仅负责协助学员熟悉平台操作、解决考试过程中的技术问题，还同步记录学员答题节奏、易错题型等细节，考试后结合平台生成的成绩分析报告，开展针对性答疑辅导，将考核结果与培训优化紧密结合，有效缩短学员知识吸收周期，切实提升培训实效。

下一步，将以此次智慧云平台考试为契机，持续深化智慧培训体系的应用与拓展。一方面，不断丰富平台教学资源，整合VR隐患排查、实操教学视频等多元化内容，构建“理论学习+线上考核+实操实训”一体化培训模式，推动培训从“被动接收”向“主动参与”转变；另一方面，加强平台操作技能培训，提升教师与学员的数字化应用能力，完善平台运维管理机制，确保系统稳定运行、数据安全可控。

同时，以平台数据为支撑，建立培训效果评估长效机制，定期分析培训覆盖率、考核通过率、技能提升转化率等指标，动态优化培训计划与考核方案，持续强化重点工种从业人员安全技能与专业素养，为兖矿能源高质量发展筑牢人才保障与安全防线。