为深入推进教培中心“一岗三员、一员三岗”工作机制落地见效，切实提升部室整体工作效能与人员综合业务能力，1月14日，职业技能培训部组织开展培训档案规范管理标准化流程专题培训。部室分管部长、档案管理主责员、辅责员、补位员及全体班级管理人员全程参与培训。

本次培训紧扣“一岗三员、一员三岗”工作机制要求，聚焦档案管理核心岗位履职需求，由部室专职档案管理人员孙颖老师主讲。培训伊始，孙颖老师结合档案管理岗位核心职责，解读了档案管理制度的核心要点，明确了档案管理主责、辅责、补位各角色在档案管理全流程中的工作职责。随后，针对培训班档案规范填写、核心材料归档范围等关键环节展开详细讲解，明确了培训通知、课程安排、考勤签到表、授课课件、考核成绩单等核心材料的收集标准与整理要求。

为提升培训实效，孙老师通过现场演示的方式，细致讲解了档案审核要点、入卷归档编号规则及档案室借阅管理流程，并结合实际工作案例，解答了参训人员关于跨岗位协作中档案交接的疑问。整场培训内容详实、针对性强，让参训人员对档案管理全流程有了清晰、系统地认识。

此次培训既是职业技能培训部推进“一岗三员、一员三岗”工作机制的具体实践，更是一次精准的岗位赋能，有效夯实了团队协作基础，为保障各项工作高效运行筑牢了业务根基。下一步，职业技能培训部将持续深化“一岗三员、一员三岗”工作机制，聚焦培训管理、教学管理等核心业务模块，常态化开展靶向式培训，不断提升团队综合素养与协同效能，为教培中心教育培训事业高质量发展提供坚实保障。