近日，市场合作部党支部组织开展了党的二十届四中全会精神宣讲活动。“理响兖矿”宣讲团孙亚婷老师进行了分享，对全会提出的“十五五”时期高质量发展要求、科技创新驱动、深化改革赋能等内容进行了详细阐述。

全会将建设现代化产业体系置于首位，人才是核心支撑，改革创新是关键动能。2026年，部室将紧扣“人才强企”思路，以系统思维破解工作难点，确保各项工作与教育培训部署同频共振，聚焦新兴产业项目，服务集团公司发展战略。紧扣全会“教育科技人才一体化发展”要求，以“精准适配、提质增效”为目标，打造“学历+技能”双提升人才梯队。精准对接企业需求，提前摸清核心工种缺口，制定差异化培训计划，建立“多向招生+定向输送”机制。创新“线上+线下”宣传矩阵，线下解读政策优势，线上扩大覆盖面，建立生源储备库提升转化率。深化与矿处单位合作，共建实训基地、共研课程，推行“工学结合”模式，严格考核机制，搭建委培生成长通道。践行全会改革开放部署，立足教培主业，以“拓展版图、优化模式、提升效能”为目标，推动市场开发工作提质增效。聚焦核心产业，对内为权属单位定制“岗前+在岗+认证”一体化方案，深化重点项目合作。对外依托品牌优势，对接地方企业及人社部门，推广安全培训、技能认证服务。创新合作模式，深化校企协同、搭建数字化教培体系、探索产教融合增值服务，增强客户粘性，保障市场开发工作稳步推进。强化党建引领，打造政治过硬、业务精湛的师资队伍，健全工作机制，明确责任考核，狠抓举措落实，聚力改革创新，破解难题提升效能。

市场合作部结合两级公司工作会精神及部室职能，围绕委培招生、市场开发两大重点，梳理新一年工作思路，以全会精神为引领，以务实作风抓实重点工作，为教培中心高质量发展贡献力量。