为深入贯彻落实《“学制度、守纪律、强作风”管理知识学习竞赛方案》精神，积极响应教培中心关于全面加强制度建设、提升合规管理能力的号召，近期，运营管理部组织全体职工进行规章制度内部测试。本次考试以闭卷形式严格组织实施，考场秩序井然，全体参考人员自觉遵守纪律、认真作答。考试结束后，部室及时对考试结果进行了系统分析与全面总结，并针对暴露出的知识薄弱环节，组织开展专项强化学习，切实形成了“以考促学、学用相长”的闭环管理机制。

自方案下发以来，运营管理部第一时间组织传达学习文件精神，深刻领会开展“学制度、守纪律、强作风”活动的重大意义。部门强调，全体人员必须从思想上认识到制度是规范业务流程、保障工作质量、防范运营风险的基石，切实增强学习制度、遵守纪律、强化作风的自觉性与主动性。

在学习阶段，运营管理部采取了灵活多样、务实高效的学习方式，个人自学与集中研讨相补充。在集中学习的基础上，鼓励员工利用工余时间进行个人深度自学。定期组织召开专题研讨会，围绕制度执行中遇到的实际问题、潜在风险以及优化建议进行交流讨论，在思想碰撞中深化理解、凝聚共识。

下一步，运营管理部将以此次活动为契机，持续推动制度学习与作风建设常态化、长效化，不断将制度优势转化为治理效能，为教培中心持续深化改革创新、促进高质量发展贡献运营管理部门的坚实力量。