8月3日，山东能源集团2025年“变招工为招生”体检工作在教培中心拉开序幕，报考兖矿能源新疆能化的85名考生率先经历了严格的体检流程。

规范执行  筑牢健康防线

体检工作严格遵循行业规范，涵盖身高、体重、视力、听力、血压、心电图、血常规等基础项目，并细化至内科、外科、眼科、彩超、胸部X线透视等专项检查。医疗机构调派专业团队与先进设备，确保检测结果科学精准。从基础数据采集到动态指标监测，每一环节均实行双人核验机制，最大限度保障数据可靠性。

协同联动  彰显责任担当

教培中心党委书记、主任李小义亲自挂帅，分管负责人全程督导，市场合作部与新疆能化、医疗机构提前规划流程，建立“专人带队、分组负责”工作模式。部门教职工全程带领考生完成各项检查，针对晕血晕针等突发情况，迅速调整检查顺序并提供心理疏导；对因特殊原因无法按时到场的考生，逐一协调补检时间，确保全员“零遗漏”完成体检。现场工作井然有序，安全规范，充分体现团队协作的高效性。

高温坚守  传递人文关怀

正值盛夏，市场合作部全体工作人员克服高温挑战，全程护航体检流程。部门通过"晨会部署-过程跟踪-即时调整"机制，优化体检路线，将原本需6小时的流程压缩至4小时内。工作人员主动为考生递水遮阳、答疑引导，衣服被汗水浸透仍耐心服务。

此次体检不仅验证了“变招工为招生”政策在人才选拔中的科学性，更通过市场化、专业化服务树立了行业标杆。市场合作部以“高标准、严要求、暖服务”的工作作风，继续为兖矿能源提供优质服务，确保交出一份“零投诉、零事故、零延误”的满意答卷。