4月18日，教培中心综合楼三楼党员活动室内气氛热烈、研讨正酣，“理响兖矿”宣讲团理论宣讲工作座谈会在此举行。20余名宣讲员齐聚一堂，围绕如何提升理论宣讲质效，各抒己见、畅所欲言，解锁理论宣讲新动能、擘画宣讲工作新蓝图。

“用职工听得懂、易接受的方式开展宣讲，再结合生动直观的PPT展示，宣讲效果自然提升，职工参与积极性也会水涨船高！“得紧扣两级公司新形势、新任务，要多深入基层生产现场，探寻那些能够引发共鸣的典型案例。”会上，宣讲员们结合自身经验深入思考，从宣讲形式创新、内容素材挖掘等角度，分享真知灼见，为宣讲工作注入新灵感。

座谈会上，全面梳理了“理响兖矿”宣讲团近年的工作开展情况。从师资队伍的精心培育，到集体备课制度、宣讲总结制度的严格落实；从理论宣讲内容的深度打磨，到宣讲形式的多元创新，各项成果显著，体现出宣讲团在传播党的创新理论工作中稳扎稳打的付出与锐意进取的探索。

现场，宣讲团成员孙婷婷以“从‘三问三答’中深刻领悟中央八项规定精神”为题，进行微宣讲试讲。试讲结束后，现场讨论氛围瞬间被点燃。宣讲员们围绕课件内容，从逻辑架构、案例选取到语言表达等方面，展开深入交流，集众人智慧提出诸多建设性意见，为微宣讲的优化升级提供有力支撑。

教培中心理论宣讲工作分管领导对宣讲团工作给予高度评价，从课程质量提升、宣讲团队建设、宣讲形式创新、综合考核评价等维度，对近期工作进行了详细部署。同时强调宣讲团要紧跟时代发展潮流，紧密贴合两级公司实际形势与任务需求，持续健全工作体系，着力构建理论宣讲工作大格局。

下一步，“理响兖矿”宣讲团将不断创新，以通俗易懂的语言、职工喜闻乐见的形式，将党的创新理论、企业的发展形势讲到职工心坎上、讲进职工心窝里，推动理论宣讲工作持续取得新突破、新成效，让党的创新理论在基层落地生根、开花结果。