在安全培训部这个温馨的大家庭中，有一位以温柔且坚毅的力量默默耕耘的女职工，她以实际行动生动诠释着"爱企三问"的深刻内涵，成为联结女职工与党组织的坚实桥梁。她就是我们备受尊敬的女工委员 —— 李霞。

 扎根岗位办实事  情系女工暖人心

面对科室67%的女职工占比，李霞同志始终将"为女职工办实事"作为践行企业责任的重要抓手。今年三八节期间，为解决职工领取福利不便的问题，她主动放弃周末休息时间，驱车往返三四趟提货仓库，将28份节日慰问品一一领取并逐一分发至大家手中。这种"群众利益无小事"的服务意识，正是她"爱兖矿"的生动写照。她常挂在嘴边的一句话是：“我们不仅要全力做好工作，更要时刻关注每一位姐妹的身心健康，让女职工们切实感受到"娘家人"的温暖。

勇挑重担显担当  巾帼建功展风采

李霞在工作中始终保持兢兢业业的态度，更以实际行动生动诠释着一名安全培训人的责任与担当。2024年，安全培训部承接了煤矿重点十九个从业人员工种的培训重任。这项任务要求下矿带班跟班，且需自行驾车在单位与矿处之间往返奔波。她作为两个孩子的母亲，家中婆婆还身患重病，她毫不犹豫地主动请缨，毅然投身下矿带班工作。她这种无私奉献的高尚精神，激励着身边的女职工奋勇向前。在她的带动下，下矿带班的五个团队中，女职工占比超过95%。2024年完成煤矿从业人员9000余人次的培训任务，培训合格率提升至 98.6%。

真抓实干强根基   接续奋斗谱新篇

李霞，在看似平凡的岗位上，默默书写着一份不平凡的答卷。在“爱企三问”大讨论活动中，她曾深情地说道：“企业为我们搭建了成长的舞台，我们理当倾尽毕生所学，回馈这份沉甸甸的信任。”

每周，李霞有两天需要下矿带班，而其余时间，她还兼任着校内培训班的班主任。如此一来，加班加点成了她工作的常态。每当夜幕降临，李霞办公室的灯光常常依旧亮着。面前，一沓沓待整理的资料堆积如山，她全神贯注，逐页核对学员信息，不放过任何一个细微之处，只为确保每一项数据都精准无误。通过对培训计划、学员反馈以及教学成果等资料的细致梳理，她能够精准洞察在教学流程、课程设置、服务质量等方面与行业优秀标准间存在的差距，为后续的改进与提升工作，提供坚实有力的支撑。

李霞怀揣着服务企业的初心、攻坚克难的决心以及传承创新的匠心，生动地诠释了新时代产业工人的价值追求。她用日复一日的坚持与默默付出，在安全培训事业的道路上，不断贡献着属于自己的力量。