为持续打造“匠心兖矿”培训品牌，拓宽授课教师的教学视野，增强团队的凝聚力，同时推动实践学习的成果转化。近日，职业技能培训部培训教学组开展外出实践学习总结研讨教研活动，教培中心党委委员、副主任常云涛亲临现场指导。

教研活动中，培训教学组组长李英亮结合到天河科技实践学习的情况，针对在现场观摩的采煤机、掘进机等设备进行了系统讲解。为了强化教师对采煤机工作原理的认识，结合采煤机液压系统图，从液压系统的职能符号、总体组成入手，着重讲解了液压系统的组成结构、工作原理及常见故障点。通过图解分析、操作视频、动画演示等不同方式，帮助教师直观理解动力元件、执行元件及液压油循环路径。针对教学难点，重点剖析了牵引系统的负载敏感控制机制，提出“理论+实操”融合教学方案。

在交流环节，与会教师们结合针对学习内容教学经验展开了热烈的讨论。从学习内容和授课技巧等方面提出了建议。有的老师建议根据学员等级分层教学，对中级工侧重系统认知，高级工及技师以上层次强化故障诊断；有的老师提出开发模块化教学课件，建议可以将液压系统拆解为四大独立回路进行进行单独讲解、专项训练。大家从不同角度提出见解，现场氛围高涨，在思维的碰撞中，新的教学思路与创意不断涌现。

最后，常云涛对此次教研活动表示了充分的肯定，他指出，要持续擦亮“匠心兖矿”的培训品牌，核心在于不断加大对专业教师的培养力度。必然要依靠班组建设和教研活动，充分依托“传帮带”“老带新”等形式，不仅要传授教学知识，更要将教学方法、实践经验毫无保留地传承下去，切实做到“授人以渔”，提升培训团队的战斗力。他强调，教研活动不能仅仅停留在理论层面，必须向实践延伸。要积极组织教师前往生产一线和大师工作室学习，掌握最新的生产技术和专业理念。通过这样的方式，将前沿理念与实际生产中的宝贵经验转化为具体的教学行动，确保教学内容与培训需求“零时差”对接。让教研活动真正成为教师专业素养提升的阶梯、教学创新的孵化平台，为“匠心兖矿”培训品牌注入源源不断的活力。