近日，安全培训部为进一步提升安全培训工作的规范性与实效性，完成了对安全培训管理制度的重新修订，并正式下发执行。新制度从班级管理、教学质量把控到学员考核等多方面进行了细化与完善，提出了严肃且明确的要求，旨在进一步优化培训流程，提升培训质量。

新制度实施后，在班级管理、教学质量等方面均发生了显著变化，呈现出崭新的气象。对班主任而言，明确了班级日常管理职责，要求其更加关注学员动态，确保培训秩序。每日需提前到达培训场地，检查教学设备是否正常运行，确保培训能够顺利开展。报道期间，引导学员有序完成报道流程，协助学员完成信息录入、资料提交等事项。在培训过程中，认真清点学员人数，对缺勤学员及时联系并了解情况；不定时进行点名和巡查，对迟到、早退、玩手机、随意走动等行为进行及时纠正与记录；严格把控课堂纪律，随堂听课并留存授课教师影像资料；及时更新班级管理群内的各类统计信息，保证培训在有序的环境中进行，为学员营造良好的学习氛围。

对于授课教师，新制度同样提出了严格要求。在教学内容上，要求授课教师必须紧跟行业最新安全标准与法规政策，定期更新教学素材，确保所授知识的准确性与时效性。授课方式方面，鼓励采用多样化的教学手段，如引入案例分析、模拟演练、小组讨论等互动式教学方法，增强课程的吸引力与实用性。作为课堂第一责任人，在课堂上，授课教师不仅要传授知识，还需积极维持课堂纪律，与班主任紧密配合，共同做好班级管理工作。新制度实施后，授课教师更加注重与学员的互动，通过生动的案例讲解和实际操作演示，让原本枯燥的安全知识变得生动有趣，学员们的学习热情明显提高，对知识的掌握程度也更加扎实。

新制度对学员的纪律要求也更为严格。在培训期间，学员需严格遵守考勤制度，煤矿特种作业脱产学习不允许请假，其他班级请假需履行正规手续，否则将按旷课处理。课堂纪律方面，学员必须将手机关闭或调至静音状态，严禁使用手机、笔记本电脑等电子设备，杜绝交头接耳、睡觉等影响课堂秩序的行为。同时，学员要自觉遵守安全规定，在实训期间严格按要求使用劳保用品，遵守操作规程。这些规定有效约束了学员行为，提升了学习效果。

安全培训部此次重新修订下发的安全培训管理制度成效显著，班级管理呈现出纪律严明的良好风貌。在课堂上，学员们认真听讲，积极与教师互动，不再出现看手机、睡觉等现象。教师们的授课质量也有了明显提升，教学方法更加灵活多样，教学内容更加贴合实际需求。这种积极的变化不仅提高了培训的质量和效果，更为安全生产奠定了坚实的基础。

未来，安全培训部将持续关注制度的执行情况，不断优化和完善相关规定，为员工提供更优质、高效的安全培训服务，为企业的稳定发展筑牢坚实的安全防线。