12月24 日，职业技能培训部全员齐聚，召开年度工作总结会，一同回溯过去一年的工作历程，展望未来的发展蓝图。

会上，科室负责人通报了本年度职业技能等级认定与素质提升培训等工作的开展情况，传达了年度述职评议会上中心领导的具体要求，并对下一年度的工作进行了系统规划与部署。接着，老师们逐一进行个人工作汇报，交流培训教学与班级管理的经验心得与短板不足。最后，全体成员围绕中心领导要求及培训中的共性问题展开深入研讨，共同制定出切实可行的改进策略。

展望新岁，职业技能培训部将以落实改进措施为突破口，坚守“专业、高效、创新”的理念，精准施策、追求卓越。在强化队伍建设方面，精心规划团队提升方案，定期开展交流互动与教科研活动，加深成员间默契协作，同时优化内部工作流程与监管体系，明晰各岗位权责，保障任务执行精准高效，为培训工作筑牢坚实的团队根基。在业务拓展方面，深入开展市场调研，及时了解公司内外需求动态，对现有职业技能培训课程体系进行优化升级，融入前沿技术成果，增强培训内容的实用价值与吸引力，稳固核心业务优势。与此同时，积极与行业优质资源携手，探寻新兴培训领域，开发特色课程项目，丰富业务类型，逐步拓宽市场版图。

通过构建全方位、精准化的职工技能培训管理模式，倾力打造一批具有标杆意义的精品课程和示范班次，擦亮职业技能培训的品牌名片，以务实的行动和出色的成绩为教培中心的高质量发展增添强劲动力。