5月29日，教务处党支部和保卫科党支部以结对共建的形式举行“最亮红烛”田蕊老师经验交流报告会，教务处党支部和保卫科党支部党员代表、骨干教师聆听了田蕊老师做的经验分享汇报。

田蕊老师在教务处的岗位上已走过了21个春秋，7000多个日子里她始终坚守自己对教育的初心和热爱，积极为教育事业贡献自己的微薄之力，以充足的干劲，扎实的工作作风履职尽责，用实际行动践行着入党誓言和青春的力量。作为长期奋战在教务管理工作上的业务骨干，田老师坚持工作至上，勇当争创佳绩“战斗兵” 。

一是在教务管理方面，田老师积极推动教学改革，促进一体化教学，科学合理地安排、落实每学期的教务管理工作，协助领导开展座谈会、教学检查、规范教学资料等工作。参与完善专业计划大纲20余个，制定培训方案20余个，安排各类考试260余个，起草文件、总结、制度等文字材料300余个，总字数达100多万，协助组织教科研活动20余次，开展教学检查60余次、学生座谈会30余次。

二是在学籍管理方面，提前谋划毕业生学历照片采集，毕业证书征订工作；认真做好学生学历身份复核，顺利完成学历证书电子注册、毕业证书打印和证书发放工作。完成毕业生学历注册7279人（其中普通全日制专科3803人，成人教育3476人）；做好每学期的成绩记载、学籍档案管理，毕业生成绩单的打印及毕业档案整理、归档、移交工作。

三是在考试管理方面，配合领导科学制定考试方案及考试安排，充分细致地做好各项工作，使考试工作井然有序，未出任何纰漏，圆满完成各类考试任务。多次参与、负责山东能源、兖矿能源招工、招聘考试、职工岗位技能比武考试、政工职称考试、职工技能鉴定考试考务工作，服务考生万余人次。

四是在教学培训方面，田老师从2012年开始参与由济东分局主办的济宁爆破作业人员培训工作；2013年承担了兖矿华东建设有限公司三十七处为期一个月的80人综采设备安撤人员培训工作；2016年12月至2017年3月圆满完成了为期四个月31人的东华重工转岗人员培训任务。

田蕊老师是教务人的集体缩影，教务处作为教育培训管理的核心科室，是教学指挥的参谋部，是教学活动的急先锋，是内涵建设的源动力。教务处团队一直以饱满的工作热情，扎实的工作作风，出色地完成了各项工作任务。教务处党支部也将继续发扬“凝聚正能量，做好传帮带”的优良作风，勇往直前，砥砺前行，为教培中心高质量发展作出应有的贡献。