4月17日，山能建工集团薪酬分配考核政策专项培训班圆满结束。来自山能建工集团人力资源部负责薪酬管理有关人员、权属各单位薪酬管理部门负责人或分管负责人、业务骨干参加培训。此次培训为期两天，旨在提升薪酬管理人员业务技能和专业素质，更好的掌握各项薪酬管理政策。

本次培训涵盖了山东能源集团薪酬政策、具体薪酬问题分析、山能建工集团薪酬文件、薪酬表格填报说明等内容。培训采用分组讨论、积分竞争的学习模式进行，大大激发了学员的学习兴趣，提高了学习的积极性、主动性和课堂的参与性、互动性。