榜样，如同一首优美动人的诗歌，吟唱着爱与奉献的旋律。他们用自己的行动演绎着真善美的意境，用自己的言语传递着希望与温暖。他们的存在，如同一首又一首打动人心的诗篇，让我们感受到生命的力量与美好，激励着我们向着光明前行。

教培中心就有一位默默耕耘的榜样，他叫陈兆柱，1996年踏上工作岗位以来，近三十年如一日，恪尽职守、爱岗敬业、任劳任怨，用实际行动赢得了领导和同事们的高度赞誉与肯定。先后荣获煤炭行业教育工作先进个人、山东省委党校优秀班主任、原兖矿集团优秀共产党员、优秀教师、优秀教育工作者、兖矿能源先进工作者等荣誉称号。

参加工作以来，他一直承担教学任务，在教学舞台上展示风采。他认为教育培训工作光荣而神圣，始终保持着从事教学工作的自豪感和荣誉感，心怀高尚的人生追求，将远大的理想抱负化作切实的行动，积极承担党校本专科班和研究生班经济类、管理类、信息技术类等课程的授课任务，并为新入职大学生、班组长授课。他不断改进教学方式方法，精心备课，努力上好每一堂课，高质量地完成各班次毕业论文辅导与答辩任务，以深厚的理论知识和专业的实践技能提升学员学习效果。

在培训管理工作中，他发挥模范带头作用，参与教培中心教学改革方案制定，通过深入调研培训需求，精心设计培训方案，不断提高培训效果。他注重更新培训理念、健全完善规章制度、创新培训管理方法、细化培训管理流程，促进了党员干部培训管理的科学化、标准化、规范化。他丰富学员党性教育形式，推动情景模拟、案例教学、分组研讨等教学方式创新，打造了发展对象培训、新党员培训、党支部书记培训等党校精品培训班次，为加强和改进党校工作进行了积极探索。

他是教学科研的骨干力量，注重研究教学、培训、管理、党建等工作规律，参与编写了《党员学习读本》《理论的力量》《“五型”班组建设班组长培训教材》等书籍，作为课题负责人或主笔带领年轻职工撰写科研成果，形成教学研究成果和论文二十余篇，其中《企业培训评估存在的问题与对策分析》被评为国家级科研成果，《员工培训考核评价体系研究》《分类施教精准培训》等十余篇论文被评为行业与省级科研成果。多次参与两级公司与教培中心各类培训制度和管理制度制定工作，主持2023年教培中心管理制度汇编工作，着力强化科研成果应用，督导制度执行落实，有力推动科研创新创效。

2020年调入综合办公室工作以来，他牢固树立好公文就是生产力和竞争力理念，强化文字材料精品意识，决不把小事当无事，不把小错当无错，积极发挥以文辅政作用。他始终保持良好的精神状态，爱岗敬业，乐于奉献，沉心静气，带领年轻职工认真撰写教培中心各类文字材料，每年起草材料100余篇、150多万字，撰写会议纪要80多篇、10万多字，审核公文200余份，10余篇文章在上级媒体刊发。工作中，他到位不越位、超前不抢前、献策不决策、出力不出名，当好参谋员、协调员、服务员和督察员，强化了科室综合协调和管理服务职能。多年来，他自我加压，不畏艰辛，勇挑重担，时时处处以大局为重，讲团结、讲正气、讲原则。他经常放弃节假日休息时间，加班加点坚持工作。无论是同事还是学员有问题，都会尽力热心帮助。他团结同事，宽以待人，总把名誉和机会让给别人。他关心帮助年轻职工成长，用心指导他们学知识、练技能。他经常告诫年轻人说：“长期的教学工作或文字工作可能会让人感觉枯燥无味，但是你一旦选择了这个职业，就要热爱这个职业，当你真正沉下心来，深入钻研，攻坚克难，努力完成组织安排的工作任务时，你就会在苦和累中找到无穷的乐趣，就会在不知不觉中成长成才。”

声音传递能量、精神鼓舞四方。身边正是有这类默默无闻的榜样照亮我们前行的路，我们用身边榜样教育身边人，引导广大职工见贤思齐、创先争优，把榜样力量转化为奋力开创新时代教培中心高质量发展的强大精神动力。