【编者按】“你爱兖矿吗?你以兖矿为荣吗?你如何立足本职为兖矿建设世界一流企业做贡献?”自兖矿能源启动“爱企三问”大讨论以来，浓浓的爱企情怀在各个岗位传递，教培中心职工群众掀起“爱企三问”学习热潮！

2月4日下午，机关党支部邀请“理响兖矿”宣讲团成员鲁婷作题为《“爱企三问”—用灵魂思考用行动作答》的微宣讲。通过这次活动，机关全体职工更加明确了自己对企业的热爱之情以及自身在企业中的责任与使命，进一步增强了对企业的归属感和忠诚度，深刻认识到个人与企业的紧密联系，并表示将以更高的热情和更积极的态度投入到工作中，为企业的发展贡献更多的力量。（王明磊 董甲）

2月4日，后勤服务中心党支部开展“爱企三问”微宣讲，该党支部党员及在岗职工参加。

“理响兖矿”宣讲团成员齐晓彤作了题为《“爱企三问”——用灵魂思考 用行动作答》微宣讲，针对你爱兖矿吗？一问爱企情怀。你以兖矿为荣吗？二问价值追求。你如何立足本职为兖矿建设世界一流企业做贡献？三问担当作为。如何来回答属于自己的--爱企三问呢？

会后，大家踊跃发言，积极交流讨论，与工作实际紧密结合，不同岗位人员聚焦“爱企如家、强企有我”大主题，带着问题讨论，带着问题求解，切实增强“我以兖矿为荣”的价值认同，大家纷纷表示,将以更饱满的热情以实际行动投入到各项工作任务中，为教培中心实现“11349”发展目标贡献后勤力量。（李莉）

2月5日,信息考试中心党支部在山能e学可视化展示室开展《“爱企三问”——用灵魂思考 用行动作答》微宣讲活动。

理响兖矿”宣讲团成员鲁婷作了题为《“爱企三问”——用灵魂思考 用行动作答》微宣讲，她发人深省地提问：“你爱兖矿吗？”这个问题，像一阵微风，轻轻拂过心田，唤醒那份深藏的爱企情怀。接着，她再次深情款款地问道：“你是否以兖矿为荣？”这个问题，如同一面镜子，让我们反观自己的内心，是否真正将兖矿的辉煌成就视为自己的荣耀，体现了每个人对价值的追求和认同。最后，她铿锵有力地提出第三个问题：“你如何立足本职为兖矿建设世界一流企业做贡献？”这一问，激励每一个兖矿人不仅要有梦想，更要有为实现梦想而付出的行动。

会后，大家积极发言、热烈讨论，紧密围绕“爱企三问”主题，结合工作实际找问题、寻答案。通过开展活动，全体职工深刻领悟到企业与个人紧密相连、命运与共的核心理念。大家纷纷表示，将以更加积极饱满的精神状态投身工作，为教培中心的高质量发展贡献力量。（吴昊 孔海霞）

2月5日下午，技工教育部在部室三楼会议室组织班子成员、支部党员、教研室主任、统战分子、职工代表等，开展了“爱企三问”微宣讲活动。

特邀“理响兖矿”宣讲团满文静老师现场宣讲，引导干部职工树立企业与个人休戚相关同命运、共荣辱的思想，切实增强了干部职工“企兴我荣”的自豪感和“强企我责”的使命感，朴素的语言贴近生活、贴近职工，引发了大家的情感共鸣。

该党支部负责人强调，要结合贯彻落实两级公司和教培中心年度工作会精神，坚持边讨论边研讨、边查摆边整改、边总结边提高的原则，把不进则退、慢进也退的危机感紧迫感变为追赶跨越、走在前列的责任感使命感，以实际行动为兖矿能源高质量发展贡献自己的光和热，更加昂扬向上的精神状态，投身于教培中心高质量发展的火热实践中。（王勇 刘丽霞）

2月6日，职业技能培训部党支部开展《“爱企三问”——用灵魂思考 用行动作答》微宣讲活动，全体教职工参加。

“理响兖矿”宣讲团成员孙亚婷作了题为《“爱企三问”——用灵魂思考 用行动作答》微宣讲，从“你爱兖矿吗？一问爱企情怀；你以兖矿为荣吗？二问价值追求；你如何立足本职为兖矿建设世界一流企业做贡献？三问担当作为”三个方面深刻阐述。

然后，大家结合工作实际，紧密围绕“爱企三问”主题，谈思想认识，谈工作措施，谈创新思路，谈发展成效。经过此次活动，全体教职工牢固树立了“企兴我荣、企衰我耻”的主人翁意识，切实增强了热爱兖矿的情感认同、以兖矿为荣的价值认同和为兖矿做贡献的责任认同，纷纷表示要知责于心、担责于身、履责于行，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的责任担当，事争一流、唯旗是夺，为两级公司培养高技能人才做出积极贡献。（陈 琳）

2月5日，“理响兖矿”宣讲团成员齐晓彤在南校区办公楼201室进行了题为《“爱企三问”——用灵魂思考 用行动作答》的宣讲，继续教育部全体教职工聆听。

齐晓彤老师在宣讲中带领大家重温一代代兖矿人团结奋斗的光辉历程以及教培中心发展新成就，发出“爱企三问”的思考，要问出态度、问出担当、问出干劲，引领大家用行动开启发展新篇。继续教育部党支部负责人提出要抓好学习，落实好能源集团五个深化提升年和中心主要领导提出的六新要求，进一步增强全体教职工“企兴我荣”自豪感和“强企我责”使命感，内提质量、外塑形象、服务企业，共同回答好2024年发展之问。(韩小慧)

2月5日，教务部党支部组织全体职工开展“爱企三问”大讨论活动。引导全员拓宽思想境界，提升干事激情，立足岗位主动作为，争做新时代的坚守者、奋斗者、追梦者。

会上，邀请“理想兖矿”宣讲团成员孙亚婷作题为《“爱企三问”——用灵魂思考 用行动作答》的微宣讲。“你爱兖矿吗”“你以兖矿为荣吗”“你如何立足本职为兖矿建设世界一流企业做贡献”。这三个问题直指人心，讨论活动中职工们积极发言，畅所欲言。大家结合工作实际，以及个人成长经历，用生动事例、真情实感，围绕责任担当、提升能力、爱企如家，回顾过去岁月，展望美好愿景，抒发了“企兴我荣”的爱企情怀和务实担当的干劲。

此次入脑入心的活动形式，切实强化了全体职工“家企”意识、责任意识、唱响了“一家人、一条心、一个声音、一股劲”的和谐旋律。大家纷纷表示，2024年我们将以实际行动向“爱企三问”做出响亮铿锵的回答，为在教培中心高质量发展中彰显教务人价值奋勇拼搏。（田蕊）

2月6日上午，市场合作部党支部举办了“爱企三问”大讨论活动。本次活动旨引导教育职工团结一致向前看，凝心聚力谋发展，以更深的情感爱企业，以更新的思维谋发展。

活动伊始，“理响兖矿”宣讲团成员满文静为大家作了题为《“爱企三问”——用灵魂思考 用行动作答》的微宣讲。她从“爱国三问”讲到了对兖矿的热爱，讲到了部室工作，由面到点，深入浅出，参会人员深受启发和鼓舞。

该支部负责人围绕爱企情怀、价值追求、担当作为三个方面，结合科室工作进行了阐述，要求大家带着问题讨论，带着问题求解，问出担当，问出干劲。

参会人员结合自身感受进行了深入交流。大家纷纷表示，兖矿养育了我们近三代人，兖矿品牌已经深入人心。特别是从疫情到现在，我们深切感受到了兖矿对职工的关爱和国有企业的担当，我们为兖矿自豪，以兖矿为荣，更要为兖矿的高质量发展贡献自己的力量。

通过大讨论活动，进一步增强了职工“企兴我荣”的自豪感和“强企我责”的使命感。市场合作部将以追赶跨越、走在前列的使命感为动力，真抓实干、建功立业。（任红 孟甜甜）