在岁末年初关键阶段，督察办圆满完成年度重点工作督察考核，9大项20个分项工作中办结19项，完成率95%。督察考核聚焦主责主业，各级组织强化境界担当，克服疫情严重影响，教学培训、经营管控成绩较为显著，全年完成培训1.02万人次，各项经营考核指标圆满完成，较好实现了以高质量人才供给赋能企业高质量发展目标。

强化精益督察，总体工作质效双提升。坚持察责任、严标准、督结果，细化过程管控，强化各牵头科室承办、配合科室协办的责任落实，选典树标，明确标准。逐项分析各项重点工作目标与结果的匹配程度，按照任务数量、办结质量、考核成绩等分档归类，剖析个别出现延期或办结效果不佳的原因，督促抓好工作改进，促进整体工作提质增效。

超前谋划督导，各级组织发挥主动力。坚持督察分级负责制和联动机制，形成同向合力。四季度以来，教培中心党政常态化组织开展重点工作进度通报、会议协调、现场指导，突出协作责任和效率意识。督察办公室弘扬“严真细实快”作风，在12月初完成对11个牵头科室的现场督察，进一步把准目标进度。牵头科室多措并举争主动、解难题、出实效，较好完成了承担工作。

新的一年，督察办将继续守正创新，完善重点工作闭环机制，强化队伍能力建设，推动中心重点工作开启新局面。