为进一步强化年轻干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变、廉洁从业的思想防线，近日，教培中心纪委组织20余名年轻干部开展了廉洁教育系列活动。

宣贯廉洁品牌。开展兖矿能源“清风惠兖”廉洁文化品牌宣贯活动，教育引导广大年轻干部深刻理解其内涵和意义，提升廉洁自律意识和综合素质，以“严真细实快”的工作作风投身岗位，高标准、高质量完成工作任务。在研讨交流环节，各位年轻干部就如何宣贯好“清风惠兖”廉洁文化品牌，立足岗位做贡献，树立良好职业形象等发表个人见解，积极将企业廉洁文化理念转化为个人行动自觉。

举办“纪法小课”。采用“典型案例+对照剖析+纪法解读”生动形式，以“同龄人”的视角分享廉洁感悟，用身边事教育身边人，让纪法知识更加通俗易懂、简单实用，切实增强了廉洁警示教育的针对性和时效性，为年轻干部更好地履职尽责提供坚实纪律保障。年轻干部们纷纷表示：“纪法小课，不仅是一次知识的传授，更是一次心灵的洗礼，今后将以案为鉴，警钟长鸣，不断提升自身的廉洁意识，共同构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好政治生态。”

进行廉洁提醒。组织年轻干部开展一次节前廉洁谈话活动，从坚守纪律红线、树立正确的价值观、加强家风建设、主动接受监督、合理安排假期生活等五个方面，提醒年轻干部要严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，自觉抵制不良风气，多思“贪欲害”、常破“心中贼”，努力把本职工作做扎实、做精细、做出彩，为推动中心工作高质量发展贡献青春力量。

共读廉洁书籍。中心纪委为广大年轻干部发放了一本《给年轻干部提个醒》书籍，根据共读书籍的内容和篇幅，制定阅读计划和进度安排，定期交流学习感悟，分享阅读心得，增加了互动性，使廉洁的理念更加深入人心。同时，也培养了年轻干部“好读书，读好书”的行为习惯，更加深入思考廉洁自律的重要性、腐败行为的危害及如何提高廉洁自律能力，将廉洁思想内化于心，外化于行。今年以来，教培中心纪委持续加强对年轻干部的廉洁教育，根据岗位、层级特点，以“青”为主体、以“廉”为主题，不断丰富教育形式，创新教育载体，帮助年轻干部树立正确的权力观、地位观和利益观，为教培中心高质量发展注入源源不断的“廉动力”。