万千海量题目任你按需选择练习，获得培训知识提升；互动在线学习省时省力、高质高效，各类课程资源随心选择，学习内容种类多样；一帧帧精美丰富的界面，如轻盈而无形的知识之翼，助力各领域、各岗位人才向着专业技能与综合素质“双提升”的方向飞翔……

在生机勃发的五月走进兖矿能源教培中心，你很难想象这里打造的山能e学平台，仅配备了3名专职人员进行平台日常运营管理维护工作，长年面向22万山能人提供学习培训服务。 

近年来，随着企业高质量发展的铿锵步伐，专业培训、安全培训、自主培训越来越频繁地走入广大干部职工的工作和生活，自主学习的团队和个人逐年增多，“线上培训”成为企业与职工双向奔赴的“共同需求点”。

兖矿能源教培中心适新应变，顺势而为，于2019年开始筹建山能e学平台。从2021年以来运营情况来看，山能e学平台作为一款为干部职工提供线上学习的“掌中宝”“空中课堂”，以其随时随地可在手机上观看视频等进行学习,学习资源种类齐全、学习资料内容丰富种类受到广泛欢迎。在两级公司安监部门的领导下，山能e学平台建设不断完善，各项业务全面开展。截至目前，平台注册人数达215476人，集团各单位广泛运用，平台活跃度高。

“带给我们独特的学习体验！”天池能源通防工区党支部副书记相修君表示，对于驻外干部职工来说，这一线上管理服务平台，实时提供海量学习资源，经常登录学习，能够360°满足支部或职工自主学习的需要，可以享受到更多的培训便利，很多支部主题党日活动资料也是通过这一平台查询收集的。如今，线上学习已成为驻外干部职工的每日必备功课。

一组数据显示：2022年，各单位利用“山能e学”平台全年累计考试34225期次、累计考试1359万余人次；累计培训5229期、累计培训69万余人次。“技能兴鲁”山东能源集团职业技能竞赛理论考试通过平台进行，平台稳定性好、考试结束成绩统一汇总方便快捷。

近年来，结合兖矿能源“四个培训”的稳步推进，他们引进应用新国家安全生产宣教培训平台，对接“安全猫”，撰写对接方案，提供对接节目清单。做好煤矿安全培训教师和天池煤矿瓦斯培训班专题考试练习，克服平台本地化部署困难，采用测试网页每日更新考试练习。 

“我们还完成了14个矿井和安撤中心平台使用情况汇总，并上报安监部。这一平台为企业建立个性化云端安全培课堂。系统通过培训数据分析，建立真实有效、可追溯性的个人、企业平安指数，实现在线授课学习、在线统计汇总、在线数据分析、在线管理维护的同步提升。”教培中心山能e学办公室负责人说。

据悉，兖矿能源教培中心将根据两级公司要求，进一步强化山能e学平台的运营维护，全盘做好平台的本地化部署工作，统筹加强平台建设、后台业务管理等，努力将其打造成为全国第一个由企业自主研发的，实现人人为我，我为人人的行业综合培训服务平台。