为进一步提升职业技能等级认定培训档案的规范化、标准化水平，激发班主任队伍的管理活力，近期，职业技能培训部举办培训班级管理档案评比活动。此次活动不仅是对过去一段时间内各班级管理工作的一次全面检阅，更是对未来培训质量提升的一次有力助推。

此次活动打破了传统自上而下的评价方式，采用班主任互评的创新模式。评比过程严谨而公正，围绕归档资料全面性、规范性、准确性、及时性四大核心维度，对培训档案进行了全方位、多角度的赋分评比，此次评比不仅是对“面子”的考察，更是对班级管理实效“内里”的检验。在评比过程中，班主任取长补短，针对发现的问题公正评分，并且立行立改。同时通过查看档案内容，更能够直观感受到各班主任在等级认定培训过程管理中的努力与成果。

职业技能培训部将以此为契机，进一步完善班级管理制度，优化档案管理标准和流程，推动职业技能等级认定培训工作再上新台阶。