理论信息工程部按照教培中心“两化融合”建设要求，结合科室实际，健全教科研工作激励机制，奖励先进，鞭策后进，充分发挥绩效工资激励约束作用，积极调动广大教师工作积极性，教科研工作呈现出蓬勃发展的新局面。

二季度，理论信息工程部教科研工作再创新高。在教培中心教师职业能力大赛中，5位参赛教师全部获奖，分获一等奖1名、二等奖1名、三等奖3名。获批山东省职工与职业教育重点课题2项，一名教师代表兖矿能源在山东省职工与职业教育重点课题负责人研讨会上作汇报发言，获得与会代表一致好评。参加济宁市技工院校公共基础课中心教研组活动、济宁市技工院校思想政治（传统文化）教研组活动，并分别作交流发言，展现了教培中心教师良好的精神面貌。

下一步，理论信息工程部将细化教科研工作考核标准，精准施策，不断推进“两化融合”工作，高质量完成各项工作任务，为教培中心改革发展做出新的贡献。