实训工程部党支部认真落实中心工作例会精神，分支委会、骨干党员、教职工三个层次组织开展“大反思、大讨论”活动，旨在引导广大干部职工统一思想、凝聚共识，筑牢对标先进、应对挑战、改进问题、变革创新的思想基础和精神支撑，增强全体教职工的使命感、责任感，提高培训教学质量。

加强师德师风建设，弘扬高尚师德。“教师大计，师德为本”，该部门全体教职工深入学习关于加强师德师风建设相关规定，认真分析并讨论了新形势下关于师德师风建设的新要求和新任务，提升思想认识，落实以德立身、以德立学、以德施教要求，同时结合工作岗位，明确下一步努力方向。

守正创新，明确目标。开展以“破除制约、弥补差距、守正创新、变革转型”为主题的大反思大讨论活动，围绕思想认识不深、整合融合不够、管控措施不力、体制机制不活、资产质量不高、工作作风不实“六个方面的制约”，能力素质、产业结构、成本管控、责任担当、体制机制、安全管控“六个差距”，主动作为、精益求精、培训创新“三个不足”及工作中存在的困难和问题进行大反思大讨论，进一步查找差距，弥补不足，提高教学质量和服务水平。

反思短板，树立正确导向。该部门号召教职工对照自身工作找问题、谈想法、寻思路，以发现问题、解决问题为根本导向，认清自身在思想境界、爱岗敬业、劳动纪律、专业建设、教学质量等方面的不足之处，明晰需要加强的品质与能力。与会老师踊跃发言，就加强培训教学工作的主动性、创新性建言献策，为一体化、安全培训和职业技能等级认定教学质量的提升提供有力保障。